Konkrete Einblicke, Vorher/Nachher-Beispiele und ehrliche Einschätzungen – für Handwerksbetriebe in Südbaden die mehr passende Bewerbungen wollen.
Die meisten Betriebe werden gefunden. Aber ihre Karriereseite überzeugt nicht. Nicht weil der Betrieb schlecht ist – sondern weil die Seite nicht zeigt wie er wirklich tickt. Eine ehrliche Analyse.
Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, tolles Team – das steht auf jeder zweiten Karriereseite. Warum das gute Bewerber nicht überzeugt, und was stattdessen funktioniert.
Warum Stellenanzeigen im Handwerk oft mehr fordern als sie bieten – und wie man das in 30 Minuten ändert.
Private Handy-Kommunikation als Vorteil verkaufen – das funktioniert nicht mehr. Was erfahrene Handwerker daraus lesen, und was Sie stattdessen schreiben sollten.
Große Konzerne bieten Firmenwagen und Bonusprogramme. Was kleine Handwerksbetriebe haben, ist wertvoller – wenn sie es richtig zeigen.