Kein Verkaufsgespräch. Kein Pitch. Nur ein kurzer Blick auf Ihre Karriereseite – und eine ehrliche Einschätzung, ob und wo der StellenText-Check Ihnen helfen kann.
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Sie nennen kurz das Gewerk, die Stelle und schicken den Link zur Karriereseite.
Ich gebe eine erste Einschätzung
Wo springt ein Bewerber wahrscheinlich ab? Was fehlt auf den ersten Blick?
Wir entscheiden gemeinsam
Passt der StellenText-Check? Wenn ja, wie geht es weiter. Wenn nein, sage ich das ehrlich.
Unverbindlich und kostenlos. Sie gehen keine Verpflichtung ein. Das Gespräch dauert maximal 15 Minuten und findet per Telefon oder Video statt.