Kostenlos Die 10 häufigsten Fehler auf Handwerker-Karriereseiten — prüfen Sie Ihre Seite selbst Zum Schnellcheck
FAQ

Häufige Fragen zu
Aufmaß und Bewerberseite

Hier stehen die Fragen, die Betriebe vor dem Aufmaß am häufigsten stellen. Fehlt Ihre, rufen Sie an.

Grundlagen

Was steckt dahinter?

Kurz und klar: Die Jobportale bringen Besucher. Ihre Karriereseite entscheidet, ob daraus Bewerbungen werden.
Was ist das Aufmaß – und was ist die Bewerberseite?

Das Aufmaß ist die schriftliche Analyse Ihrer bestehenden Karriereseite nach fünf Kriterien, mit Begründung statt Punktzahl, in 2–3 Werktagen, für 297 €.

Die Bewerberseite ist der nächste Schritt, nur wenn Sie möchten: Auf Grundlage des Aufmaßes und eines Telefonats von 45 Minuten schreibe und baue ich Ihre neue Karriereseite und baue sie bei Ihnen ein. Festpreis 1.480 €; die 297 € für das Aufmaß werden voll angerechnet, wenn Sie innerhalb von sechs Monaten weitermachen.

So sieht ein Aufmaß aus: ein vollständiges Beispiel

Ist das nur „Text“ – oder geht es um Mitarbeitergewinnung?

Es geht um Mitarbeitergewinnung. Text ist nur das Werkzeug. Wenn Ihre Seite Fragen offen lässt oder wie eine Standardanzeige klingt, springen geeignete Leute ab – nicht aus Desinteresse an Ihrem Betrieb, sondern weil es einfacher ist, woanders zu klicken.

„Es bewirbt sich sowieso keiner mehr.“ Lohnt sich das überhaupt?

Wenn wirklich niemand mehr da wäre, würden auch Ihre Mitbewerber niemanden finden. Manche finden aber noch Leute. Es gibt weniger Bewerber – und die sind wählerischer. Genau deshalb muss Ihre Karriereseite in wenigen Sekunden zeigen: So läuft es bei uns. Fair. Klar. Ohne Nebel.

Angebot

Wie hängen Aufmaß und Bewerberseite zusammen?

Was ist der Unterschied zwischen Aufmaß und Bewerberseite?

Das Aufmaß (297 €): Analyse Ihrer bestehenden Karriereseite nach fünf Kriterien, schriftlich, mit Begründung. Eine abgeschlossene Leistung – Sie können danach aufhören und die Analyse selbst oder mit Ihrem Webdesigner umsetzen.

Die Bewerberseite (Restbetrag 1.183 €, Festpreis gesamt 1.480 €): Nur wenn Sie nach dem Aufmaß weitermachen. Ein Telefonat von 45 Minuten, die fertig geschriebene und aufgebaute Karriereseite, der Einbau und ein Anruf sechs Wochen später. Die 297 € werden angerechnet, wenn Sie die Bewerberseite innerhalb von sechs Monaten nach dem Aufmaß beauftragen.

Die Bewerberseite ist nicht einzeln buchbar, solange es eine bestehende Karriereseite gibt – ohne Aufmaß weiß niemand, was gebaut werden soll. Haben Sie noch keine Karriereseite, beginnen wir direkt mit dem Telefonat und der Bewerberseite zum Festpreis von 1.480 €. Rufen Sie dafür kurz an.

Was ist der Unterschied zum kostenlosen Schnellcheck?

Der Schnellcheck zeigt die zehn Punkte, an denen Bewerber auf Karriereseiten abspringen – allgemein, zum Selbstprüfen. Das Aufmaß sagt Ihnen, was davon auf Ihrer Seite zutrifft und wie schwer es wiegt.

So sieht ein Aufmaß aus: ein vollständiges Beispiel

Kann ich mehrere Karriereseiten prüfen und bauen lassen?

Ja, das geht. Wie wir das bei mehreren Seiten aufteilen, besprechen wir am Telefon.

Sind die Preise netto oder brutto?

Die angezeigten Preise sind Endpreise. Als Kleinunternehmer gemäß § 19 UStG wird keine Umsatzsteuer berechnet und ausgewiesen.

Zahlung & Rechnung

Wie läuft die Bezahlung ab?

Ist das ein Abo?

Nein. Festpreis statt Abo: einmalige Zahlung, keine laufende Gebühr. Als Kleinunternehmer nach § 19 UStG berechne ich keine Umsatzsteuer – der genannte Preis ist der Endpreis.

Das Aufmaß bezahlen Sie direkt im Checkout. Für die Bewerberseite bekommen Sie den Zahlungslink für den Restbetrag, sobald Sie sie beauftragen – danach vereinbaren wir das Telefonat. Ich beginne mit der Arbeit, sobald die Zahlung eingegangen ist.

Kann ich erst „kurz schauen“ und später bezahlen?

Dafür ist der kostenlose Schnellcheck da – Sie prüfen unverbindlich selbst, an welchen Stellen es meistens hakt. Wollen Sie wissen, wie es um Ihre eigene Seite konkret steht, ist das Aufmaß der nächste Schritt. Danach entscheiden Sie in Ruhe, ob es weitergeht.

Dauer & Zeiten

Wie lange dauert es?

Wie schnell bekomme ich das Aufmaß?

2–3 Werktage nach Beauftragung.

Wie lange dauert die Bewerberseite?

4–5 Werktage nach unserem Telefonat.

Wie läuft die Zusammenarbeit ab?

In fünf Schritten: Sie beauftragen das Aufmaß, ich werte Ihre Karriereseite aus. Machen Sie danach weiter, telefonieren wir 45 Minuten, ich schreibe und baue die Bewerberseite und baue sie ein. Sechs Wochen später melde ich mich noch einmal – ein kurzer Anruf, was sich getan hat.

Garantie

14 Tage auf das Aufmaß

Gibt es eine Geld-zurück-Garantie?

Auf das Aufmaß: Eine kurze E-Mail innerhalb von 14 Tagen nach Lieferung genügt, und Sie bekommen die 297 € innerhalb von 3 Werktagen zurück – ohne Begründung, solange Sie die Bewerberseite noch nicht beauftragt haben. Für die Bewerberseite gelten die gesetzlichen Gewährleistungsrechte.

Umsetzung & Technik

Was brauchen Sie von mir?

Welche Informationen brauchen Sie von mir?

Für das Aufmaß ein kurzes Formular: die Adresse Ihrer Karriereseite, Ihre Branche und Ihre Zielgruppe. Alles Weitere klären wir im Telefonat vor der Bewerberseite.

Was ist, wenn ich technisch nichts kann?

Für die Bewerberseite brauchen Sie technisch nichts zu können: Ich schreibe, baue und baue ein. Arbeitet Ihre Webseite mit einem gängigen System und ich bekomme Zugang, übernehme ich den Einbau selbst. Sonst liefere ich übergabefertig – für Sie oder Ihren Webdesigner. Der Preis bleibt in beiden Fällen gleich.

Das Aufmaß ist ohnehin unabhängig davon: Es ist ein schriftliches Dokument, das Sie oder Ihr Webdesigner direkt verwenden können.

Was, wenn ich nichts ändern will?

Dann sparen Sie sich das Geld. Wirklich. Das Aufmaß wirkt nur, wenn Sie Dinge anpassen. Manchmal sind das unbequeme Wahrheiten – genau da liegt oft der Hebel.

Wie starte ich am schnellsten?

Wollen Sie erst unverbindlich selbst schauen, nutzen Sie den kostenlosen Schnellcheck. Wollen Sie wissen, wie es um Ihre eigene Seite steht, beauftragen Sie das Aufmaß – dann haben Sie in 2–3 Werktagen die schriftliche Diagnose. Und wenn Sie lieber erst reden: Ein Anruf genügt.

Noch Fragen?

Rufen Sie an oder schreiben Sie mir.

Steht Ihre Frage nicht hier, antworte ich Ihnen direkt.

Christian Ermlich

DigitaleMeisterwerke · Wilmersdorfer Straße 2 · 79110 Freiburg im Breisgau
0761 89736776 · [email protected]
Am besten erreichen Sie mich Mo–Fr zwischen 10 und 13 Uhr. Sonst rufe ich zurück.


Aufmaß 297 €, 2–3 Werktage · Bewerberseite Festpreis 1.480 €, 4–5 Werktage, Restbetrag fällig bei Beauftragung · Endpreise, keine Umsatzsteuer (Kleinunternehmer nach § 19 UStG) · kein Abo